Assemblée Générale 18 avril 2011

L’Assemblée Générale s’est déroulée à Polytech’Nantes.

Deux temps forts, l’Assemblée Générale statutaire, et l’intervention de Michel Guilbaud, Directeur Général du MEDEF national, qui a présenté le « Cartes sur Table », édition 2011.

Le Président Yann Rolland a tenu à rappeler la différence du MEDEF 44 avec tous les autres organismes et ses spécificités que l’on retrouve dans le rapport d’activités remis aux adhérents ; le MEDEF étant le seul organisme à avoir une offre répondant globalement à l’intérêt des entreprises de Loire-Atlantique.


Le MEDEF 44 – Activité mai 2010/ avril 2011


Chiffres clés :


Le MEDEF 44 représente 140 000 emplois sur la Loire-Atlantique,
à travers 600 entreprises adhérentes en direct
et 9 organisations professionnelles (métallurgie/Bâtiment/Chimie/Banques/Union Maritime Nantes Ports/Transports routiers /Travaux Publics/Professions de l’automobile /Habillement)

- 62 nouveaux adhérents

- 2 700 participations d’entrepreneurs aux réunions

- 70 réunions

- 2 500 consultations pour assistance

- 263 entrepreneurs dans 78 mandats

- 14 salariés

Taille des entreprises adhérentes directes :


Industrie de transformation, TIC, Industrie agroalimentaire, Hôtellerie-restauration, Distribution, Cyber-entreprises, Conseil, Services, Commerce, …


Spécificité de l’année : la mise en place des commissions :

Un fonctionnement par délégation a été instauré afin que le MEDEF 44
soit le mieux représenté possible dans les nombreuses instances auxquelles il est sollicité

pour participer
(Commission départementale de financement de l’économie animée par M. le Préfet, 5ème conférence du développement économique, débats autour de l’IRT Jules Verne, rencontres avec l’Inspection d’Académie, Ouest Atlantique, l’Institut des Etudes Avancées, l’IFA Grand Ouest… et les rencontres avec les syndicats de salariés.

Yann Rolland a souligné son attachement à la présence du MEDEF 44 dans les médias locaux. Ses dernières interventions ont porté sur la retraite, les seniors, les grèves portuaires, les 1000 € pour les entreprises qui versent des dividendes.

Le MEDEF 44 a contribué, durant l’année, à développer l’esprit réseau, avec notamment :

  • les petits déjeuners d’accueil,
    animés par Jacquie Braud Lecardeur, JBL Consultants BRCJ et Jean-Paul Bertaud, A5 SYS
  • les points rencontre,
    animés par Vincent Charpin, Bepublic
  • les petits- déjeuners d’Adhérent à Adhérents,
    animés par François-Régis Bouyer, Bâti Nantes
  • la Soirée des Vœux de janvier 2011 sur le thème de la Formation, la Recherche et l’Innovation,
    qui s’est déroulée à l’IUT de La Fleuriaye avec visite des filières de formation
  • les Jules Verne de juin 2010, en rupture avec les éditions précédentes, sur un modèle Université d’été.

Assistance aux adhérents :
la possibilité qu’ont les adhérents de faire appel aux juristes du MEDEF 44 reste l’un des points forts.
Les entrepreneurs doivent avoir le réflexe de faire appel à leurs services.

2500 consultations cette année

- dans le domaine du droit social (licenciements, rupture conventionnelle, institutions représentatives du personnel, contre-visites médicales…),
- dans le domaine économie fiscalité, l’accompagnement des PME en difficultés,
- et dans le domaine du droit de la sécurité sociale (contentieux des accidents du travail et URSSAF).

Le Medef œuvre toujours également dans la problématique de l’emploi des personnes handicapées.

On peut encore citer dans les autres actions de l’année :

Mandats :
le Président a également tenu à rappeler l’importance de l’action des 263 entrepreneurs mandataires
et la nécessaire présence du MEDEF 44 dans les 78 mandats, dans l’intérêt des entreprises.

La Revue Entreprises 44 :
pilier récurrent de la communication MEDEF 44.

Actions et orientations pour le nouvel exercice

Le Président a rappelé que le projet de mandature 2010/2013, défini par le Bureau, correspondait à une volonté de pouvoir dire dans 3 ans:

« L’avenir des entreprises de Loire-Atlantique se dessine au MEDEF 44 ».

Le programme est construit sur un socle de Valeurs :

  • exemplarité
  • respect de la personne et des opinions
  • audace, engagement et cohésion
  • valeur du travail
  • esprit d’entreprendre.

Les ambitions :

  • Fédérer les branches professionnelles et toutes les entreprises du 44
  • Contribuer à l’accroissement de la performance des entreprises de l’économie réelle
  • Etre une force de propositions
  • Favoriser l’exemplarité des chefs d’entreprise
  • Faire aimer l’entreprise
  • Augmenter l’influence du MEDEF 44
  • Etablir une gouvernance participative
  • S’enrichir du MEDEF national et le nourrir des expériences du 44.

6 objectifs :

  • Promouvoir le MEDEF en améliorant la communication, en associant les branches aux travaux que le MEDEF initie ou en s’associant aux initiatives des branches
  • Fédérer à travers le Point rencontre, le parrainage d’adhérents, et faire venir tous types d’entreprises quelle que soit la structure de leur capital. Le MEDEF 44 souhaite avoir dans ses adhérents, outre les grandes entreprises, des ETI, des entreprises de taille moyenne, des TPE et des personnes qui travaillent seules, des consultants, considérant que l’avenir de la Loire-Atlantique repose sur la complémentarité de ces différences. Ces dernières se retrouvant également dans les profils des managers : propriétaires, héritiers, créateurs, dirigeants salariés et d’origines culturelles différenciées
  • Représenter les adhérents et faire connaître l’action des mandats
  • Servir et échanger
  • Proposer, innover pour influencer sur le national
  • Favoriser le développement économique et social du département

Pour 2011, nous allons poursuivre les actions récurrentes, indique le Président, et porter nos énergies sur :

  • l’aboutissement des commissions
  • la concrétisation des actions sur la communication, avec notamment l’ouverture d’un nouveau site web
  • la progression du nombre des adhérents
  • le soutien renforcé aux mandataires.

Enjeux et actualités des territoires

Enjeux et actualité des territoires

Pour clore cette Assemblée Générale, les administrateurs en charge des territoires se sont exprimés à tour de rôle :

  • Territoire de Saint Nazaire – Olivier Payen, Seris Security : « Train de croissance positif, reprise des recrutements, problème du chômage des jeunes. »
  • Pays de Retz – Machecoul - Jean Cesbron, Novoferm/UIMM 44 :
    « Parmi les enjeux figure le souhait d’une liaison 2 fois 2 voix performante jusqu’à Nantes. »
  • Pays Castelbriantais - Alain Malgogne, Transports Malgogne :
    Les faiblesses : une desserte défavorable, il manque une 2 fois 2 voies. »
  • Pays d’Ancenis - Jean-François du Payrat, EM2 (représentant Michel Misandeau, administrateur) :
    « Retour vers le plein emploi, avec un souci pour des métiers spécifiques.
    Au niveau des enjeux : 2ème pont d’Ancenis et axe Ancenis/Notre-Dame-des-Landes. »

Cartes sur table 2011 : « Pour une compétitivité équitable »

L’Assemblée statutaire a été suivie d’une conférence
de Michel Guilbaud, Directeur Général du MEDEF national,
et d’échanges avec les participants.

Intervention Michel Guilbaud


« Moderniser la France n’a rien d’impossible »,
a indiqué en guise de conclusion le Directeur du MEDEF national,
« cela suppose une stratégie-pays dans la durée, et suppose aussi de parler un langage de vérité.
Cartes sur table prétend être une première pierre à l’édifice.
Le livre « Besoin d’air 2 » de Laurence Parisot, qui prendra en compte les réflexions des entrepreneurs dans les territoires, va également contribuer à cet objectif. »

C’est dans cette optique également, que la commission du MEDEF 44 -10 propositions pour les candidats à l’élection présidentielle – fera remonter à la Présidente du MEDEF national, mi-mai, ses propositions.

Les questions de la salle ont porté sur :

  • La complexité du droit social – Comment aborder la simplification du droit social ?
  • Small Business Act, Pacte PME
  • Les points forts de notre tissu industriel – Valoriser nos atouts
  • La prime de 1000€
  • L’impossibilité d’un pays comme la France à se réformer
  • Les atouts de la démographie, importance de la R & D

Les participants ont ensuite été conviés au cocktail offert par la Banque Tarneaud

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