Cette 3e édition, organisée par le MEDEF Loire-Atlantique, s’est déroulée tout au long de la semaine école – entreprise (du 23 au 27 novembre). Le principe est qu’un chef d’entreprise invite un ou plusieurs enseignants à un déjeuner afin d’échanger, de découvrir le monde de l’entreprise pour l’un et la réalité de l’école pour l’autre.
Cette opération était proposée à tous les professeurs et chefs d’entreprise du département.
> COTE PROFS
«Les responsables de l’entreprise ont été très ouverts sur leur activité, enchantés de rencontrer des profs et leur faire partager leurs connaissances. Ils ont montré également un intérêt certain sur le monde de l’éducation. »
« Excellente initiative pour pouvoir échanger avec des chefs d’entreprise, possibilité d’avoir un point de vue autre que celui de l’Institution, de rendre compte de nos difficultés à trouver des entreprises qui accueillent nos jeunes en stage, possibilité d’évoquer le marché du travail, les attentes des entreprises et celles des jeunes… »
«J’ai été très agréablement surpris de constater à quel point il pouvait y avoir convergence entre les attentes du professeur que je suis envers ses élèves et les attentes d’un chef d’entreprise envers ses collaborateurs (autonomie, responsabilité, respect…). »
«Beaucoup de convivialité, découverte d’une entreprise performante et la confirmation que le monde de l’entreprise et celui de l’éducation sont en réalité très proches dans leur fonctionnement. Ce genre de rencontre permet justement de faire tomber beaucoup de tabous. »
«Intéressant de connaître l’entreprise et surtout de voir comment les élèves et les enseignants sont perçus par les chefs d’entreprise. Intéressant aussi de connaître les attentes des employeurs en terme d’embauches.»
Suggestions :
« Il me semblerait intéressant que des chefs d’entreprise viennent présenter leurs société à l’intérieur d’établissements scolaires. Les élèves ont trop souvent l’impression que tout sera plus facile quand ils travailleront. Il serait salutaire qu’on leur explique que ce qui est attendu des élèves d’aujourd’hui sera exigé des collaborateurs de demain. »
« Il serait bon de prévoir une rencontre avec tous les participants et de pouvoir échanger. »
> COTE BOSS
«Cette rencontre permet de faire découvrir au prof l’entreprise et d’atténuer les préjugés existants. »
«Meilleure compréhension des difficultés que peuvent rencontrer les profs pour ouvrir leurs élèves au monde de l’entreprise. »
« Permet de rencontrer une personne à mille lieues de nos propres préoccupations mais aussi de lui dire comment les jeunes sont perçus à leur arrivée dans l’entreprise. Finalement nos jugements ne sont pas éloignés. »
« Cela a permis d’échanger et de rapprocher les points de vue sur le décalage qui existe encore aujourd’hui entre le monde du travail et celui de l’enseignement et d’évoquer des pistes pour le réduire. »
« Rencontre très riche avec des profs enthousiastes. Echange de qualité sur un des sujets enseignés : la communication. Nous leur avons transmis des outils utiles pour leur cours. Elles ont compris les enjeux de la Com et de nos clients. Très convivial et très concret. »
Suggestions :
« Il faut tenir informé les professeurs de la véritable vie en entreprise, et des contraintes liées au recrutement… pour qu’ils sachent à leur tour parler des entreprises en connaissance de cause et, pour nous, chefs d’entreprise, de mieux connaître les différentes filières des attentes des professeurs par rapport à leurs quotidien. »
« Développer les échanges au travers de stages, forum métiers, information métiers. Nous sommes à la recherche de stagiaires et avons du mal à trouver les établissements susceptibles de répondre à nos offres. »
Bilan de l’opération 2009
Cette 3e édition, organisée par le MEDEF Loire-Atlantique, s’est déroulée tout au long de la semaine école – entreprise (du 23 au 27 novembre). Le principe est qu’un chef d’entreprise invite un ou plusieurs enseignants à un déjeuner afin d’échanger, de découvrir le monde de l’entreprise pour l’un et la réalité de l’école pour l’autre.
Cette opération était proposée à tous les professeurs et chefs d’entreprise du département.
> COTE PROFS
« Excellente initiative pour pouvoir échanger avec des chefs d’entreprise, possibilité d’avoir un point de vue autre que celui de l’Institution, de rendre compte de nos difficultés à trouver des entreprises qui accueillent nos jeunes en stage, possibilité d’évoquer le marché du travail, les attentes des entreprises et celles des jeunes… »
«J’ai été très agréablement surpris de constater à quel point il pouvait y avoir convergence entre les attentes du professeur que je suis envers ses élèves et les attentes d’un chef d’entreprise envers ses collaborateurs (autonomie, responsabilité, respect…). »
«Beaucoup de convivialité, découverte d’une entreprise performante et la confirmation que le monde de l’entreprise et celui de l’éducation sont en réalité très proches dans leur fonctionnement. Ce genre de rencontre permet justement de faire tomber beaucoup de tabous. »
«Intéressant de connaître l’entreprise et surtout de voir comment les élèves et les enseignants sont perçus par les chefs d’entreprise. Intéressant aussi de connaître les attentes des employeurs en terme d’embauches.»
Suggestions :
« Il serait bon de prévoir une rencontre avec tous les participants et de pouvoir échanger. »
« Cela a permis d’échanger et de rapprocher les points de vue sur le décalage qui existe encore aujourd’hui entre le monde du travail et celui de l’enseignement et d’évoquer des pistes pour le réduire. »
« Rencontre très riche avec des profs enthousiastes. Echange de qualité sur un des sujets enseignés : la communication. Nous leur avons transmis des outils utiles pour leur cours. Elles ont compris les enjeux de la Com et de nos clients. Très convivial et très concret. »
Suggestions :
« Il faut tenir informé les professeurs de la véritable vie en entreprise, et des contraintes liées au recrutement… pour qu’ils sachent à leur tour parler des entreprises en connaissance de cause et, pour nous, chefs d’entreprise, de mieux connaître les différentes filières des attentes des professeurs par rapport à leurs quotidien. »
« Développer les échanges au travers de stages, forum métiers, information métiers. Nous sommes à la recherche de stagiaires et avons du mal à trouver les établissements susceptibles de répondre à nos offres. »