INFOS JURIDIQUES & SYNDICALES

18 mai 2017

Appel à pré-candidature aux Conseils des Prud’hommes de Nantes ou Saint-Nazaire

  Patrick CHEPPE, Président du MEDEF 44, et Béatrice JESTIN, Président de la Commission mandats, ont le plaisir de vous faire part de cet appel à candidatures et remercient par avance les personnes qui se sentent motivées et qui se positionneront. Notre Bureau étudiera attentivement les dossiers avec la meilleure objectivité et en tenant compte […]


17 mai 2017

Assemblée Générale du Medef 44 : « Innover, faire croître nos entreprises, développer l’emploi et épanouir les personnes »

L’Assemblée Générale du Medef 44 s’est déroulée à l’Espace CIC Ouest, à Nantes, le 4 mai 2017, sous l’égide de Patrick Cheppe, président du Medef 44 depuis avril 2016. Mal connus de certains adhérents ou insuffisamment utilisés, Anne Blanche, vice-présidente du Medef 44, associée Deloitte, a tenu à refaire un état des lieux des services […]


28 avril 2017

Représentativité patronale – Le Medef majoritaire au niveau interprofessionnel

Le Medef prend acte des résultats publiés sur la représentativité des organisations patronales. Celles-ci jouent un rôle essentiel pour le dialogue social dans les branches et au niveau interprofessionnel. Au plan national interprofessionnel (industrie, services, commerce, construction), le Medef représente 71 % des salariés des entreprises concernées. Pour mémoire, le seuil d’opposition à un accord […]


22 mars 2017

Présidentielles – Les propositions sociales du MEDEF

ACCOMPAGNER TOUTES LES DYNAMIQUES D’ACTIVITÉS AU SERVICE DE L’EMPLOI « Sécuriser et simplifier toutes les formes d’emplois pour l’entrepreneur comme pour le travailleur » LE DIGITAL ET LES NOUVELLES ASPIRATIONS DES HOMMES ET DES FEMMES SONT AUTANT D’OPPORTUNITÉS À SAISIR POUR CRÉER DE LA VALEUR. CERTAINS ÉLÉMENTS DE NOTRE MARCHÉ DU TRAVAIL SONT REMIS EN […]


17 mars 2017

Forfait jours : Mode d’emploi après la loi Travail

Pour remédier au large contentieux depuis plusieurs années, la loi Travail sécurise les conventions de forfait jours et offre une voie d’accès aux entreprises pour pallier l’absence de clauses conventionnelles relatives à la charge de travail du salarié.   Petit rappel sur le forfait jours             Pour quels salariés ? – les cadres disposant d’une […]


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