Actualité Locale

29 juillet 2020

COVID-19 : Le Crédit Agricole Atlantique Vendée tient pleinement son rôle de financeur de l’économie et d’acteur en proximité du territoire

La sortie de crise n’est pas encore là, toutefois l’arrivée de l’été appelle à se retourner sur les derniers mois écoulés. Fidèle à ses valeurs de proximité et à sa raison d’être, le Crédit Agricole Atlantique Vendée s’est mobilisé au service de son territoire et de la société. Financement, innovation, solidarité… retour sur les actions […]


20 juillet 2020

MANDAT AU SEIN DU GROUPE ACTION LOGEMENT

MANDAT AU SEIN DU GROUPE ACTION LOGEMENT ASSOCIATION POUR L’ACCÈS AUX GARANTIES LOCATIVES (APAGL) Mandat exercé au niveau national GROUPE ACTION LOGEMENT ACTION LOGEMENT a pour principale mission de définir dans le cadre d’une convention quinquennale passée avec l’Etat, l’emploi de la participation des employeurs à l’effort de construction (PEEC) et de veiller à sa bonne […]


16 juillet 2020

Le Crédit Agricole rejoint la Chaire RSE d’Audencia

Crédit Agricole S.A. et le Crédit Agricole Atlantique Vendée rejoignent la Chaire de recherche Responsabilité Sociétale des Entreprises de l’école nantaise. Cette chaire a pour objectif de permettre aux entreprises de saisir les opportunités offertes par les transitions.  Ses travaux s’axent autour de deux volets : – Accompagner les PME dans l’intégration de la transition écologique […]


15 juillet 2020

CLUB RH du 21 Juillet 2020

Crise sanitaire, sociale, économique, … : les conséquences du confinement sur votre entreprise ! Venez poser toutes vos questions à nos experts et échangez avec d’autres responsables sur votre situation. L’épidémie de COVID-19 a eu un impact considérable sur les pratiques en entreprise. Il a fallu s’adapter dans l’urgence, que ce soit à de nouvelles […]


8 juillet 2020

DOSSIER JURIDIQUE – MEDEF 44

Comment négocier un accord pour mettre en place l’activité partielle de longue durée (APLD) La loi du 17 juin 2020 prévoit la possibilité de mettre en place par accord collectif une majoration du pourcentage de l’indemnité d’activité partielle et du montant de l’allocation d’activité partielle. Cet accord collectif devra contenir : la durée d’application, les […]


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