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	<title>MEDEF Loire Atlantique</title>
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		<item>
		<title>Michel Mérien</title>
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		<pubDate>Fri, 18 May 2012 09:56:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>daniele</dc:creator>
				<category><![CDATA[Parole aux mandataires]]></category>

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		<description><![CDATA[Président du Conseil départemental 44 de l’URSSAF Pays de la Loire En quoi consiste votre mandat de conseiller au sein du Conseil de l’Urssaf 44 ? Cette mission de conseiller consiste à suivre les travaux réalisés par l’Urssaf départementale, notamment ceux relatifs au recouvrement, au contrôle et à la lutte contre les fraudes. Les conseillers [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-size: large; color: #ff6600;">Président du Conseil départemental 44 de l’URSSAF Pays de la Loire</span></p>
<p><strong><span style="font-size: small;">En quoi consiste votre mandat de conseiller au sein du Conseil de l’Urssaf 44 ?</span></strong></p>
<p><span style="font-size: small;">Cette mission de conseiller consiste à suivre les travaux réalisés par l’Urssaf départementale, notamment ceux relatifs au recouvrement, au contrôle et à la lutte contre les fraudes.</span></p>
<p><span style="font-size: small;">Les conseillers s’assurent du suivi des objectifs fixés par les contrats de gestion.</span></p>
<p><span style="font-size: small;">A l’aide des outils statistiques élaborés par l’Urssaf, ils suivent l’évolution du contexte socio-économique.</span></p>
<p><span style="font-size: small;">Le Conseil gère également l’étude des recours amiables des cotisants via son Instance départementale d’instruction des recours amiables (IDIRA).</span></p>
<p><span style="color: #000000; font-size: small;"><strong>Quelles sont les compétences pour mener à bien ce mandat ?</strong></span></p>
<p><span style="font-size: small;">Il faut surtout des compétences de grande écoute et de compréhension, des positions que chacun peut tenir.</span></p>
<p><strong><span style="font-size: small;">Quelle est la part de temps consacrée à ce mandat ?</span></strong></p>
<p><span style="font-size: small;">Cela nécessite, en moyenne, une journée par mois.</span></p>
<p><span style="font-size: small;">Essentiellement sur les IDIRA, où les dossiers à traiter peuvent être complexes et nécessitent une grande rigueur.</span></p>
<p><strong><span style="font-size: small;">Que vous apporte personnellement ce mandat ?</span></strong></p>
<p><span style="font-size: small;">Il m’apporte beaucoup plus de compréhension dans la manière dont fonctionne l’Urssaf qui est parfois vue comme un simple organisme de contrôle alors qu’elle est beaucoup plus que cela.</span></p>
<p><span style="font-size: small;">C’est un formidable lieu d’observation de la vie économique du Département et de la Région. C’est aussi un lieu privilégié de rencontres avec les partenaires sociaux.</span></p>
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		<title>Conseil départemental 44</title>
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		<pubDate>Fri, 18 May 2012 09:51:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>daniele</dc:creator>
				<category><![CDATA[Mandataires Sécurité sociale]]></category>

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		<description><![CDATA[Cet article est réservé aux mandataires. Veuillez vous connecter sur le site pour y accéder.]]></description>
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		<title>Conseil des prud&#8217;hommes 2012</title>
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		<pubDate>Fri, 18 May 2012 09:28:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>daniele</dc:creator>
				<category><![CDATA[Conseils de Prud'hommes]]></category>

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		<description><![CDATA[Cet article est réservé aux mandataires. Veuillez vous connecter sur le site pour y accéder.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Cet article est réservé aux mandataires. Veuillez vous connecter sur le site pour y accéder.]]></content:encoded>
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		<title>Rupture conventionnelle : modèles de demande d’homologation</title>
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		<pubDate>Fri, 18 May 2012 08:38:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>daniele</dc:creator>
				<category><![CDATA[Rupture conventionnelle]]></category>

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		<description><![CDATA[Un arrêté du 8 février 2012 (JO du 17 février 2012) fixe les modèles du formulaire « rupture conventionnelle d’un contrat de travail à durée indéterminée et demande d’homologation » et du formulaire « rupture conventionnelle d’un contrat à durée indéterminée d’un salarié protégé ». Ces formulaires sont disponible respectivement sous les numéros CERFA 14598-01 [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-size: small;">Un arrêté du 8 février 2012 (JO du 17 février 2012) fixe les modèles du formulaire « rupture conventionnelle d’un contrat de travail à durée indéterminée et demande d’homologation » et du formulaire « rupture conventionnelle d’un contrat à durée indéterminée d’un salarié protégé ». </span></p>
<p><span style="font-size: small;">Ces formulaires sont disponible respectivement sous l<span style="font-size: large;">es numéros CERFA <a href="https://www.formulaires.modernisation.gouv.fr/gf/cerfa_14598.do">14598-01</a> et <a href="https://www.formulaires.modernisation.gouv.fr/gf/cerfa_14599.do">14599-01.</a></span></span></p>
<p><span style="font-size: small;">Consulter l’ <a href="http://www.legifrance.gouv.fr/jopdf/common/jo_pdf.jsp?numJO=0&amp;dateJO=20120217&amp;numTexte=13&amp;pageDebut=02787&amp;pageFin=02788">arrêté du 8 février 2012</a></span></p>
<p>&nbsp;</p>
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		<title>Vidéo : Générations Entrepreneurs : le Barcamp</title>
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		<pubDate>Fri, 18 May 2012 07:38:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>medef-loire-atlantique</dc:creator>
				<category><![CDATA[Actualités nationales]]></category>

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		<title>Simplification du droit :</title>
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		<pubDate>Wed, 16 May 2012 15:35:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>daniele</dc:creator>
				<category><![CDATA[Simplification du droit social]]></category>

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		<title>Chômage partiel : Estimez le montant qui reste à votre charge</title>
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		<pubDate>Wed, 16 May 2012 15:26:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>daniele</dc:creator>
				<category><![CDATA[Chômage partiel]]></category>

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		<title>L&#8217;incitation à la formation des salariés en chômage partiel de longue durée</title>
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		<pubDate>Wed, 16 May 2012 15:19:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>daniele</dc:creator>
				<category><![CDATA[Chômage partiel]]></category>

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		<title>La réactivation des aides à l&#8217;embauche pour les TPE (Très Petites Entreprises)</title>
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		<pubDate>Wed, 16 May 2012 14:54:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>daniele</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aide à l'embauche]]></category>

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		<title>Inaptitude au travail à compter du 1er juillet 2012</title>
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		<pubDate>Wed, 16 May 2012 14:11:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>daniele</dc:creator>
				<category><![CDATA[Inaptitude]]></category>

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