5 bonnes raisons de passer au forfait mobilités durables !

Mis en place en mai 2020, le forfait mobilités durables (FMD), consiste en la prise en charge facultative par l’employeur des frais de transports sur les trajets domicile-travail effectués en « mobilité durable ». C'est une allocation forfaitaire défiscalisée, cumulable avec le remboursement des transports en commun et plafonnée à 600€ par an par salarié. L'employeur a le choix des modalités de mise en œuvre, du montant et des preuves d'usage.
Au-delà de l'objectif de réduction de l'empreinte carbone des entreprises, la réorganisation de la mobilité vers des modes de transport durable permet une prise en compte du confort des salariés dans le but d'améliorer leur niveau de bien-être et leur productivité !

Découvrez étape par étape toutes les bonnes pratiques pour mettre en œuvre le forfait mobilités durables :