Les 6e Trophées de l’insertion 2009 – prix « création d’entreprise »
300 participants ont assisté à la 6e édition des Trophées de l’insertion
organisée par le MEDEF de Loire-atlantique,
le 19 novembre dernier, à la Carrière, Saint-Herbain .
Cette manifestation, destinée aux responsables et collaborateurs d’entreprises de notre département, a pour vocation de donner la parole aux entrepreneurs qui se sont engagés dans la voie de l’insertion professionnelle des personnes handicapées. En effet, les lois peuvent se succéder pour obliger les entreprises à agir en ce sensmais elles n’ont pas d’effet si le responsable ne décide pas, personnellement, de s’impliquer et s’il ne sait pas faire passer cette conviction à l’ensemble de son personnel.
C’est cette prise de conscience que la mission « Handicap&Emploi » du MEDEF cherche à susciter. Au travers de multiples actions comme les réunions du Club Handicap & Emploi, le Salon du Milieu protégé ou encore ces Trophées, elle propose aux femmes et hommes d’entreprises de venir découvrir les multiples facettes des handicaps, de s’y familiariser et, sans contrainte, de finir par s’engager.
30 entreprises ont adressé un dossier qui a été proposé au choix du jury. Celui-ci, composé du MEDEF, de la DDTEFP, de l’Agefiph et des entreprises partenaires, a sélectionné 3 nominés par catégorie. Innovation de cette année, le public, qui après avoir vu les films réalisés sur les nominés et entendu les témoignages des responsables ou acteurs de ces entreprises, a élu les lauréats au moyen d’une machine à voter.
Prix « création d’entreprise par une personne handicapée »
9 entreprises ont concouru dans cette catégorie et, comme l’a souligné Jean Leroyer, président du MEDEF Loire-Atlantique, malgré la crise, 2009 a été un bon crû pour la création d’entreprises en France puisque l’on pense atteindre 500 000 créations. Plus localement, ce sont 65 personnes handicapées qui ont créé leur entreprise en 2008, en Loire-Atlantique. Selon des chiffres de la Boutique de Gestion Ouest, le taux de pérennité à 3 ans est de 55 % pour les créateurs initialement demandeurs d’emploi, de 60 % pour les non demandeurs d’emploi. Il atteint 70 % pour les personnes handicapées.
Cette meilleure réussite s’explique par le fait que ces créateurs peuvent bénéficier d’un accompagnement plus soutenu de la BG Ouest et de la prime à la création accordée par l’Agefiph (actuellement 12 000 €).
> 1er nominé : INFUSE MUSIC Dirigeant : Laurent Charbonnier
Activité : cours de musique
Effectif : 1
Nombre de TH : 1
La société Infuse Music à été créée le 2 janvier 2008 par Laurent Charbonnier, 28 ans.
Après son Bac, en 99, il a suivi des études de musique de piano au conservatoire de Cholet jusqu’en septembre 2007 ainsi qu’au Centre desMusiques Didier Lockwood(CMDL) où il a pu travailler avec les plus grands pianistes français. Il poursuit toujours des études de batterie jazz.
Atteint d’une mucoviscidose il a du, dès, 2005, entreprendre un travail avec les médecins des arts pour résoudre les problèmes liés à la pratique de ses instruments.
A la fin de ses études il n’a pu trouver les conditions économiques lui permettant d’être pianiste de scène ou de devenir professeur de piano dans l’une des plus de soixante écoles où il a postulé. C’est là qu’il a décidé de créer sa propre école de musique et son studio d’enregistrement.
« J’avais acquis une mauvaise technique pianistique due à une très mauvaise compréhension de mon corps. Je m’épuisais au bout d’une demi-heure de piano. Je me suis spécialisé dans l’apprentissage d’une technique instrumentale en fonction du corps et de l’instrument et non en fonction seulement de l’instrument. Tout ceci je l’ai appris grâce à ma maladie. Sans elle je ne serais pas ce que je suis. Je n’ai jamais été aussi à l’aise et peu fatigué derrière mon instrument.
Pour autant, je suis très heureux de faire ce que je fais même si ce n’est pas sans moments difficiles. Je suis très heureux de payer des charges sociales car je pense sincèrement que sans charges sociales
pas de Sécu, donc pas de santé, donc pas de vie. »
Contact : INFUSEMUSIC – Laurent Charbonnier
44 Rue de l’Orgerie – 44150 St Géréon
Tél. : 02 40 96 15 46 – laurentcharbonnier@orange.fr
> 2e nominé : NOVELTYS Dirigeant : Benjamin Klups
Activité : prestation de service internet
Effectif : 1
Nombre de TH : 1
Motivations. Au vu de la situation du marché de l’emploi en France pour une personne handicapée et au regard de ma pathologie assez lourde, la perspective de créer ma propre activité représentait une perspective des plus intéressantes pour une intégration réussie dans la vie professionnelle. Noveltys est la consécration de plusieursmois de réflexion menée entre ses 2 associés.
Je suis passionné par les nouvelles technologies depuis des années. Mon cursus scolairem’a également permis d’aborder la création de mon activité avec plus de sérénité. Ma formation au CNAM, où j’ai pu aborder lesmultiples composantes de la gestion des PMEPMI, me permet de connaître les problématiques organisationnelles de mes clients et ainsi de leur apporter une réponse.
De bons conseils pour démarrer. Un expert-comptable de la maison de la création de la CCI de Nantes pour des conseils sur le mode de fonctionnement d’une SARL, l’aide à la création d’activité de l’Agefiph portée par BG Ouest ont permis à la société de débuter son activité de la meilleure des manières. Son principal objectif est de fournir un service de qualité à ses clients en leur fournissant un outil qui représente une valeur ajoutée pour son activité. Nous apportons des solutions PME-PMI en matière de gestion du contenu non structuré de l’information, des outils pour permettre à des organisations décentralisées de partager et collaborer de façon efficace, en interne ou avec leur environnement. Nous utilisons une technologie de pointe : le logiciel Plone.
Transmettre et partager. Dans des réunions où se retrouvent chefs d’entreprise et personnes handicapées en recherche d’emploi, à raison d’une dizaine de rencontres par an, je tâche de partager mes expériences etmon vécu pour aider des situations similaires à lamienne il y a quelques années.
En conclusion. Dans la continuité de ce que j’ai pu effectuer à aujourd’hui, l’objectif demes actions n’est pas demettre en avant le handicapmais de démontrer qu’une situation particulière n’engendre pas forcément de grandes différences. Les mentalités évoluent positivementmais aujourd’hui il faut acter les changements en les illustrant par du concret. Handicap ne doit plus être synonyme demarginalité.
Contact : NOVELTYS – Benjamin Klups
7 Rue des Ajoncs – 44800 St-Herblain
Tél. : 09 64 10 30 55 – benjamin.klups@noveltys.fr
>3e nominé : TI LAWENN Dirigeante : Huguette Laffaye Activité : agence immobilière
Effectif : 1
Nombre de TH : 1
A la suite d’un accident de la circulation, Huguette Laffaye a vu sa vie basculer en avril 2001. Déjà handicapée elle avait réussi à surmonter ce problème. Cette fois, elle a dû abandonner provisoirement puis définitivement, dans les plusmauvaises conditions, la profession d’avocat spécialisé en droit immobilier.
Fin 2003, à 55 ans, elle a réalisé que l’état dans lequel elle était ne s’améliorerait pas. Il fallait changer de mode de vie quitte à être salariée. Ce fut un refus général des confrères auxquels elle s’est adressée. Elle s’est inscrite à l’ANPE devenu Pôle Emploi et a en vain postulé à différents postes juridiques. On la trouvait trop diplômée.
Moralement, elle commençait à avoir du mal à encaisser les refus successifs. En général, on faisait appel à elle dans les cas difficiles et c’était la première fois qu’elle essuyait un échec aussi constant. Ce n’est pas facile…surtout avec l’âge (58 ans) et étant une femme…Elle prenait pour la première fois réellement conscience des difficultés que pouvaient rencontrer les cadres.
C’est en janvier 2007 qu’elle envisagea de créer son entreprise. La Boutique de Gestion Ouest, l’AGEFIPH et l’ACCRE furent de bons soutiens. Ses enfants la soutinrent en acceptant de participer à la société. L’immatriculation eut lieu en mai 2007. Le local put ouvrir en juillet 2007.
A la FNAIM, une consoeur qui débutait sur Nantes mais qui jouissait d’une longue pratique, a accepté de partager ses mandats afin de compenser son manque d’expérience.
Maintenant, après un temps mort dû à la crise économique et à une baisse du moral, elle a repris le dessus.
Elle regrette d’être seule car on surmonte moins bien son handicap mais n’a pas trouvé d’agents commerciaux et ne peut encore faire face aux charges que représente un contrat de professionnalisation. Elle envisage pourtant de développer son activité.
« L’être humain est fragile et la vie peut basculer à n’importe quel âge. La maladie ou l’accident peuvent toucher chacun de nous à n’importe quel moment. Mon handicap n’est pas un cas isolé. Ilm’a donné conscience des inégalités. Les aides existent, elles sont souvent complexes, méconnues et c’est un peu le parcours du combattant mais elles ont le mérite d’exister. Le meilleur moyen de surmonter son handicap c’est de retrouver une place dans la société. L’emploi y contribue souverainement car il est la clé de la réussite sociale. »
Les 6e Trophées de l’insertion 2009 – prix « création d’entreprise »
Cette manifestation, destinée aux responsables et collaborateurs d’entreprises de notre département, a pour vocation de donner la parole aux entrepreneurs qui se sont engagés dans la voie de l’insertion professionnelle des personnes handicapées. En effet, les lois peuvent se succéder pour obliger les entreprises à agir en ce sensmais elles n’ont pas d’effet si le responsable ne décide pas, personnellement, de s’impliquer et s’il ne sait pas faire passer cette conviction à l’ensemble de son personnel.
C’est cette prise de conscience que la mission « Handicap&Emploi » du MEDEF cherche à susciter. Au travers de multiples actions comme les réunions du Club Handicap & Emploi, le Salon du Milieu protégé ou encore ces Trophées, elle propose aux femmes et hommes d’entreprises de venir découvrir les multiples facettes des handicaps, de s’y familiariser et, sans contrainte, de finir par s’engager.
30 entreprises ont adressé un dossier qui a été proposé au choix du jury. Celui-ci, composé du MEDEF, de la DDTEFP, de l’Agefiph et des entreprises partenaires, a sélectionné 3 nominés par catégorie. Innovation de cette année, le public, qui après avoir vu les films réalisés sur les nominés et entendu les témoignages des responsables ou acteurs de ces entreprises, a élu les lauréats au moyen d’une machine à voter.
Prix « création d’entreprise par une personne handicapée »
9 entreprises ont concouru dans cette catégorie et, comme l’a souligné Jean Leroyer, président du MEDEF Loire-Atlantique, malgré la crise, 2009 a été un bon crû pour la création d’entreprises en France puisque l’on pense atteindre 500 000 créations. Plus localement, ce sont 65 personnes handicapées qui ont créé leur entreprise en 2008, en Loire-Atlantique. Selon des chiffres de la Boutique de Gestion Ouest, le taux de pérennité à 3 ans est de 55 % pour les créateurs initialement demandeurs d’emploi, de 60 % pour les non demandeurs d’emploi. Il atteint 70 % pour les personnes handicapées.
Cette meilleure réussite s’explique par le fait que ces créateurs peuvent bénéficier d’un accompagnement plus soutenu de la BG Ouest et de la prime à la création accordée par l’Agefiph (actuellement 12 000 €).
> 1er nominé : INFUSE MUSIC
Dirigeant : Laurent Charbonnier
Activité : cours de musique
Effectif : 1
Nombre de TH : 1
La société Infuse Music à été créée le 2 janvier 2008 par Laurent Charbonnier, 28 ans.
Après son Bac, en 99, il a suivi des études de musique de piano au conservatoire de Cholet jusqu’en septembre 2007 ainsi qu’au Centre desMusiques Didier Lockwood(CMDL) où il a pu travailler avec les plus grands pianistes français. Il poursuit toujours des études de batterie jazz.
Atteint d’une mucoviscidose il a du, dès, 2005, entreprendre un travail avec les médecins des arts pour résoudre les problèmes liés à la pratique de ses instruments.
A la fin de ses études il n’a pu trouver les conditions économiques lui permettant d’être pianiste de scène ou de devenir professeur de piano dans l’une des plus de soixante écoles où il a postulé. C’est là qu’il a décidé de créer sa propre école de musique et son studio d’enregistrement.
« J’avais acquis une mauvaise technique pianistique due à une très mauvaise compréhension de mon corps. Je m’épuisais au bout d’une demi-heure de piano. Je me suis spécialisé dans l’apprentissage d’une technique instrumentale en fonction du corps et de l’instrument et non en fonction seulement de l’instrument. Tout ceci je l’ai appris grâce à ma maladie. Sans elle je ne serais pas ce que je suis. Je n’ai jamais été aussi à l’aise et peu fatigué derrière mon instrument.
Pour autant, je suis très heureux de faire ce que je fais même si ce n’est pas sans moments difficiles. Je suis très heureux de payer des charges sociales car je pense sincèrement que sans charges sociales
pas de Sécu, donc pas de santé, donc pas de vie. »
Contact : INFUSEMUSIC – Laurent Charbonnier
44 Rue de l’Orgerie – 44150 St Géréon
Tél. : 02 40 96 15 46 – laurentcharbonnier@orange.fr
> 2e nominé : NOVELTYS
Dirigeant : Benjamin Klups
Activité : prestation de service internet
Effectif : 1
Nombre de TH : 1
Motivations. Au vu de la situation du marché de l’emploi en France pour une personne handicapée et au regard de ma pathologie assez lourde, la perspective de créer ma propre activité représentait une perspective des plus intéressantes pour une intégration réussie dans la vie professionnelle. Noveltys est la consécration de plusieursmois de réflexion menée entre ses 2 associés.
Je suis passionné par les nouvelles technologies depuis des années. Mon cursus scolairem’a également permis d’aborder la création de mon activité avec plus de sérénité. Ma formation au CNAM, où j’ai pu aborder lesmultiples composantes de la gestion des PMEPMI, me permet de connaître les problématiques organisationnelles de mes clients et ainsi de leur apporter une réponse.
De bons conseils pour démarrer. Un expert-comptable de la maison de la création de la CCI de Nantes pour des conseils sur le mode de fonctionnement d’une SARL, l’aide à la création d’activité de l’Agefiph portée par BG Ouest ont permis à la société de débuter son activité de la meilleure des manières. Son principal objectif est de fournir un service de qualité à ses clients en leur fournissant un outil qui représente une valeur ajoutée pour son activité. Nous apportons des solutions PME-PMI en matière de gestion du contenu non structuré de l’information, des outils pour permettre à des organisations décentralisées de partager et collaborer de façon efficace, en interne ou avec leur environnement. Nous utilisons une technologie de pointe : le logiciel Plone.
Transmettre et partager. Dans des réunions où se retrouvent chefs d’entreprise et personnes handicapées en recherche d’emploi, à raison d’une dizaine de rencontres par an, je tâche de partager mes expériences etmon vécu pour aider des situations similaires à lamienne il y a quelques années.
En conclusion. Dans la continuité de ce que j’ai pu effectuer à aujourd’hui, l’objectif demes actions n’est pas demettre en avant le handicapmais de démontrer qu’une situation particulière n’engendre pas forcément de grandes différences. Les mentalités évoluent positivementmais aujourd’hui il faut acter les changements en les illustrant par du concret. Handicap ne doit plus être synonyme demarginalité.
Contact : NOVELTYS – Benjamin Klups
7 Rue des Ajoncs – 44800 St-Herblain
Tél. : 09 64 10 30 55 – benjamin.klups@noveltys.fr
> 3e nominé : TI LAWENN
Dirigeante : Huguette Laffaye
Activité : agence immobilière
Effectif : 1
Nombre de TH : 1
A la suite d’un accident de la circulation, Huguette Laffaye a vu sa vie basculer en avril 2001. Déjà handicapée elle avait réussi à surmonter ce problème. Cette fois, elle a dû abandonner provisoirement puis définitivement, dans les plusmauvaises conditions, la profession d’avocat spécialisé en droit immobilier.
Fin 2003, à 55 ans, elle a réalisé que l’état dans lequel elle était ne s’améliorerait pas. Il fallait changer de mode de vie quitte à être salariée. Ce fut un refus général des confrères auxquels elle s’est adressée. Elle s’est inscrite à l’ANPE devenu Pôle Emploi et a en vain postulé à différents postes juridiques. On la trouvait trop diplômée.
Moralement, elle commençait à avoir du mal à encaisser les refus successifs. En général, on faisait appel à elle dans les cas difficiles et c’était la première fois qu’elle essuyait un échec aussi constant. Ce n’est pas facile…surtout avec l’âge (58 ans) et étant une femme…Elle prenait pour la première fois réellement conscience des difficultés que pouvaient rencontrer les cadres.
C’est en janvier 2007 qu’elle envisagea de créer son entreprise. La Boutique de Gestion Ouest, l’AGEFIPH et l’ACCRE furent de bons soutiens. Ses enfants la soutinrent en acceptant de participer à la société. L’immatriculation eut lieu en mai 2007. Le local put ouvrir en juillet 2007.
A la FNAIM, une consoeur qui débutait sur Nantes mais qui jouissait d’une longue pratique, a accepté de partager ses mandats afin de compenser son manque d’expérience.
Maintenant, après un temps mort dû à la crise économique et à une baisse du moral, elle a repris le dessus.
Elle regrette d’être seule car on surmonte moins bien son handicap mais n’a pas trouvé d’agents commerciaux et ne peut encore faire face aux charges que représente un contrat de professionnalisation. Elle envisage pourtant de développer son activité.
« L’être humain est fragile et la vie peut basculer à n’importe quel âge. La maladie ou l’accident peuvent toucher chacun de nous à n’importe quel moment. Mon handicap n’est pas un cas isolé. Ilm’a donné conscience des inégalités. Les aides existent, elles sont souvent complexes, méconnues et c’est un peu le parcours du combattant mais elles ont le mérite d’exister. Le meilleur moyen de surmonter son handicap c’est de retrouver une place dans la société. L’emploi y contribue souverainement car il est la clé de la réussite sociale. »
Contact : TILAWENN – Huguette Laffaye
13 Rue de l’Arche Sèche – 44000 Nantes
Tél. : 06 13 43 04 86 – tilawenn@yahoo.fr