6 juin 2016, Commentaires Commentaires fermés sur Rencontre avec l’Entreprise 2016

photo 1photo 2

 

 

 

 

 

 

Professeurs et chefs d’entreprise témoignent

 

Dans le cadre de l’opération « Rencontre avec l’Entreprise » qui consiste à accueillir pour un dirigeant, un enseignant pendant 5 jours au sein de son entreprise, les protagonistes se sont retrouvés le 20 avril 2016 pour un bilan de l’opération. Une expérience enrichissante qui permet de lever certains a priori. Cette action fêtera bientôt ses 20 ans.

Côté prof : « vivre l’entreprise pour enseigner autrement »

Côté entreprise : « montrer l’implication de l’entreprise sur le territoire »

 

En réponse à une convention de partenariat entre le MEDEF des Pays de la Loire et l’Académie de Nantes, le MEDEF 44 propose des entreprises adhérentes qui acceptent d’ouvrir leurs portes aux enseignants du privé comme du public, et aussi aux personnels d’orientation.

Une opération qui vise le transfert d’apprentissage et répond aux attentes de chacune des parties : renforcer le lien entre école et entreprise.

Parmi les satisfactions apportées par cette parenthèse au calendrier scolaire, les profs sont repartis confiants pour encourager et conseiller leurs élèves sur leur parcours d’orientation – qui doit inclure savoir-être & compétences personnelles ; qui peut aussi être semé d’embûches.

Les profs ont découvert l’environnement d’une entreprise, comme lieu de réalisation et d’épanouissement où cohabitent dynamisme, convivialité et esprit d’ouverture

Une expérience enrichissante qui permet de lever certains a priori et de montrer sa plus-value et son implication dans un objectif commun d’apprentissage.
ATTENTES DES PROFESSEURS EN AMONT DE L’OPÉRATION

– Multiplier les relations entre l’école et l’entreprise
– Faire le lien entre l’école et l’entreprise
– Changer le regard sur le monde de l’entreprise (autre chose que les jobs étudiants)
– Apporter des illustrations pour mon cours d’économie
– Vivre l’entreprise pour enseigner autrement (ex. : savoir-faire…)
– Je voulais un « vis ma vie » d’élève de 3 ème , et du haut de mes … ( !) ans, j’ai pu imaginer comment ils doivent être « paumés » dans un milieu dont ils ne connaissent pas les codes
– Dépaysement. Découverte
– Besoin de changement
– Besoin de découverte et d’information sur le monde de l’entreprise
– Attentes sur l’évolution des postes en entreprise
– Réactualisation de mes connaissances
– Faire du lien avec l’entreprise
– Avoir des éléments pour mieux conseiller les élèves sur l’orientation
– Qualités attendues lors des recrutements
POINTS FORTS APRÈS L’OPÉRATION

– Sortir du cadre théorique du lycée
– Réflexion sur l’évolution des pratiques
– Convivialité de l’accueil et des échanges
– Dynamisme des participants
– L’accueil et la découverte d’une entreprise
– L’accueil des entreprises soucieuses de se rapprocher du monde de l’enseignement
– Ouverture sur un monde inconnu
– Accueil, disponibilité
– Relations humaines très positives
– Adaptabilité nécessaire, ouverture d’esprit
– L’accueil réservé par l’entreprise
– La richesse des échanges entre stagiaires

Découvrez la vidéo

Derniers articles Medef 44